Hiërarchische sturing ter discussie

Het is tijd om de hiërarchische sturing ter discussie te stellen. Het gaat dan niet om de individuele managers, maar vooral om het systeem waar ze deel van uitmaken. Management is vooral ontwikkeld tijdens de industriële revolutie. Ongeschoolde en dus goedkope werknemers moesten van bovenaf gestuurd worden; de sturenden moesten denken en de gestuurden doen. Die managers waren daarbij vooral een verlengstuk van de eigenaren van het bedrijf. Regelgeving had vooral tot taak het een en ander in goede banen te leiden en persoonlijke willekeur tegen te gaan…